麥當勞職場性暴力案不起訴凸顯性暴力救濟困難,兒少性侵害釋憲案十件併案近半涉及家內成員,協會發起連署促憲法法庭公開言詞辯論與多元專業鑑定已超過1300人參與。
台灣光寰協會秘書長林韋任提到協會關注也協助很久的「麥當勞職場性暴力」一案,昨日地檢署認為罪嫌不足,做出了不起訴的處分。協會表示遺憾與哀傷,未來會再依法定程序進行救濟。不過,從這樣子的結果,不難看出性侵害或性暴力在救濟上是十分困難。
我們持續訴求,應該修訂並完善法規細則,落實企業責任。包含《性別平等工作法》及《工作場所性騷擾防治措施準則》,來規範雇主在性騷擾申訴案件中提供資源,並有專人追蹤進度。也呼籲勞動部,應該將申訴案的追蹤納入核備範圍,並邀請第三方專家進行審核,確保案件處理的公正與專業性。
回到「兒少性侵害追訴權釋憲案」 ,在十件併案中,幾乎有一半的當事人,都是被家內的堂表哥甚至是父親性侵。這些當事人不管是在回憶,或者是對外言說,都會遇到非常強烈的阻礙,甚至不被信賴的人所理解。
台灣光寰協會希望透過這一次的釋憲案,不只是讓憲法法庭還倖存者正義,更要喚起社會正視這些藏在陰暗裡的苦痛。因此發起連署活動,要求憲法法庭啟動公開的言詞辯論、並廣納多元專業的鑑定意見。
目前本案已經有 民間司法改革基金會 Judicial Reform Foundation、暖暖 Sunshine 讓我們一起閃閃發光、以及 @台灣光寰協會 加入提供法庭之友意見,因為併案的關係,最新的法庭之友聲請日到3/16,我們樂見更多關心這個議題的組織加入。
同時「釋憲修法雙管齊下,為倖存者守住正義防線!」連署活動已經有超過1300位的公民加入。只有社會上像你我這樣的公民覺醒,我們試圖理解兒少性侵害與倖存者的難處,台灣的社會才能真正迎來性別人權的轉型正義。
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⚖️ 連署行動:釋憲修法雙管齊下,為倖存者守住正義防線!
📢 邀請團體與個人加入連署,並協助轉傳
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